岗位职责：

1、协助总经理完成公司发展战略规划、经营目标；

2、协助总经理制定公司内部管理制度化、规范化；

3、协助总经理组织、督导公司各项制度、规划和计划的实施；

4、完成总经理交办的其他工作；

任职资格：

1、本科以上学历，10年以上相关岗位的工作经验；

2、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导才能和沟通能力；

3、良好的敬业精神和职业操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；